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走出趣商家版

走出趣—商家版,是一款为出国工作的打造的招聘专用APP,该平台拥有资金安全、岗位安全,出国无忧等特点,帮助你找到适合自己的工作,出国劳务不仅工资更高,还有更多机会赚钱哦!软件简介走出趣商家版是为跨境就业相关企业建立的服务平台,为全球各地的合作企业提供人力与岗位的高效匹配,采用线上产品和线下服务相结合的模式,依托人工智能和数据算法,提升跨境职位招聘的效率,促进全球人力发展。
  • 类型:

    其它

    版本:

    v3.8.6

    大小:

    39M

  • 平台:

    安卓,4.0以上

    语言:

    中文简体

    更新:

    2023/09/06

  • 标签:

走出趣商家版

走出趣—商家版,是一款为出国工作的打造的招聘专用APP,该平台拥有资金安全、岗位安全,出国无忧等特点,帮助你找到适合自己的工作,出国劳务不仅工资更高,还有更多机会赚钱哦!

走出趣商家版

软件简介

走出趣商家版是为跨境就业相关企业建立的服务平台,为全球各地的合作企业提供人力与岗位的高效匹配,采用线上产品和线下服务相结合的模式,依托人工智能和数据算法,提升跨境职位招聘的效率,促进全球人力发展。

软件特色

[专1]:致力于出国工作招聘求职的专1平台; ;

[80个]:出国职位涵盖80个国家及地区; ;

[400家]:400家商务部认证外派资质企业入驻; ;

[5万]:成功帮助50000多人快速找到合适的商家岗位; ;

[100万]:100万出国求职者推荐平台; ;

[200万]:年发布供求信息数200万条; ;

[5000家]:5000余家对外劳务公司入驻; ;

[2000万]: 平台月均成交额2000万; ;

软件亮点

[个性推荐]:智能算法个性推荐,优质简历一目了然; ;

[自定义筛选]:多维筛选条件搜索,精准高效匹配工作; ;

[担保交易]:出国费用在线支付,平台保障资金安全,全程无忧; ;

[金牌活动]:成为优质商家,线上线下全网推荐,海量应聘简历随你挑选; ;

[职位推荐]:海量一手职位,智能算法推荐,轻松找到上游雇主; ;

[直约面试]:应聘职位直约面试,减去环节省时省力; ;

官方介绍

走出趣商家版是为跨境就业相关企业建立的服务平台

为全球各地的合作企业提供人力与岗位的高效匹配

采用线上产品和线下服务相结合的模式

依托人工智能和数据算法,提升跨境职位招聘的效率,促进全球人力发展

更新日志

走出趣直播频道全面升级!

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实时在线问答互动,更近触达用户 ,直接沟通消除疑虑。

走出趣商家版是一款专门针对招聘平台打造的管理类软件,软件中有非常强大的功能,而且种类覆盖的也特别的全面,能够满足用户的各方面需求,并且用户能够直接通过软件查看求聘者的各种信息,然后利用软件就能够和求职者进行实时沟通,非常的简便。

1.全国各地的用户都可以使用软件,然后享受软件带来的极致服务。

2.能够大幅度提高用户的招聘效率,各种功能也有明确的分类。

3.通过软件就能够查询关于行业内的各种资讯,不会收取任何费用。

软件功能

[个性推荐]:智能算法个性推荐,优质简历一目了然;

[自定义筛选]:多维筛选条件搜索,精准高效匹配工作;

[担保交易]:出国费用在线支付,平台保障资金安全,全程无忧;

[金牌活动]:成为优质商家,线上线下全网推荐,海量应聘简历随你挑选;

[职位推荐]:海量一手职位,智能算法推荐,轻松找到上游雇主;

[直约面试]:应聘职位直约面试,减去环节省时省力;

常见问题

国外哪些赚钱的岗位最缺人?

1、建筑与施工

房地产和建筑行业促进了许多岗位需求的增加,包含工匠,各种电工和木匠都是最佳的作业。

2、科技范畴

就IT就业岗位增加来说,全栈工程师是其中增加最多的,其次是数据科学家、技术助理以及信息系统司理。均匀达到了50万元/年以上。

3、卫生及医疗

卫生及医疗范畴的岗位需求也很旺盛。次发达地区特别缺少这种专业人才。

随着老板们越来越注重供给一个健康的作业环境,现在呈现了一种所谓“福祉司理”的职位。这些司理要负责许多项目,均匀工资也在40万元/年以上。

注册护士也十分短缺。肿瘤科护士、产科护士以及临床护士等都位列其中,过去3年就业岗位增加超过150%。

出国打工需要签订哪些合同?

《对外劳务合作合同》。外派企业只有持该合同及我国驻当地使馆出具的针对本合同的“项目确认函”等材料,才能在商务主管部门办理项目备案手续;项目备案后,外派企业才有资格招收出国劳务人员。

《外派劳务服务合同》。出国劳务人员与外派企业针对出国劳务中的目的国家、行业工种、工资待遇、合同期限等相关事项达成一致后,双方应正式签署书面《外派劳务服务合同》。按照《对外劳务合作管理条例》要求,外派企业未与劳务人员订立书面服务合同的,不得组织劳务人员赴国外工作。服务合同应当载明劳务合作合同中与劳务人员权益保障相关的事项,以及服务项目、服务费及其收取方式、违约责任。

外派企业与劳务人员订立服务合同时,应当将劳务合作合同中与劳务人员权益保障相关的事项如实告知出国劳务人员,并向出国劳务人员明确提示包括人身安全风险在内的赴国外工作的风险,不得向出国劳务人员隐瞒有关信息或者提供虚假信息。否则,出国劳务人员有权拒绝签订。

软件评测

出国招聘岗位,国外的工作你值得一试。

应用截图

  • 走出趣商家版  v3.8.6图1
  • 走出趣商家版  v3.8.6图2
  • 走出趣商家版  v3.8.6图3

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